採用情報

採用情報

老人保健施設さんとめでは、共に働く仲間を募集しています。
地域に根付いた介護を届けるため、新たなチャレンジをしていきませんか?

老人保健施設さんとめで働くポイント

ポイント1

自立支援に向けたケア

ご利用者様の自立支援に向けたケアを実践する超強化型老健です。

ポイント2

充実の研修制度で成長をサポート

法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。外部研修参加も積極的にすすめています。

ポイント3

密な連携が取れるチーム体制

介護職、看護師やリハビリ職、相談員、管理栄養士とも他職連携しながら支援しています。   

ポイント4

様々な職種へのチャレンジ機会

ジョブチェンジ制度があり、ケアマネ、事務職、相談員、地域包括支援センター職員、介護系管理者等への道も開かれます。

ポイント5

資格取得支援制度の手厚いサポート

資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修受講が無料で修了できます。

ポイント6

職員様の保育所を完備

職員用の保育所があり子育て中でも安心して働けます。

職員紹介

募集中の職種

看護師

老人保健施設さんとめで、共に働いてくれる看護師を募集しています。

職種

看護師

募集要項 詳しくは医療生協さいたま法人サイトをご覧ください。

調理師

老人保健施設さんとめ内の調理を担当いただく調理師を若干名募集しています。

職種

調理師

募集人員 若干名
応募資格
  • 新卒:直近の国家試験で資格取得見込みの方
  • 中途:募集職種の資格をお持ちの方
勤務先 老人保健施設さんとめ
勤務時間 早番 6:00~14:30、中番 8:30~17:00、
遅番 11:15~19:45
休日出勤あり(振休保障)
休日 4週8休 リフレッシュ休暇4日 
年末年始休暇5日
有給休暇 初年度10日(毎年加算され6年目以降20日)
特別休暇 結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/
生理休暇/永年勤続表彰休暇など
休業制度 産前産後休業/ファミリーサポート休業・
休暇制度(育児休業・介護休業・不妊治療休業)
基本給 参考(経験を考慮) 28歳 213,800円
諸手当 早出手当・超過勤務手当・子ども手当・
住宅手当(世帯主、寮以外の場合)・
年末年始特別手当・通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
福利厚生 健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険
/共済制度あり
保育室あり
ファミリーサポート休業・休暇制度
(子の看護休暇・介護休暇・所定外労働の制限
・短時間勤務など)
備考 直営でお食事を提供しています。
応募方法 エントリーフォームからご応募ください。