
看護師
老人保健施設さんとめで、共に働いてくれる看護師を募集しています。
職種 |
看護師 |
---|---|
募集要項 | 詳しくは医療生協さいたま法人サイトをご覧ください。 |
ご利用者様の自立支援に向けたケアを実践する超強化型老健です。
法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。外部研修参加も積極的にすすめています。
介護職、看護師やリハビリ職、相談員、管理栄養士とも他職連携しながら支援しています。
ジョブチェンジ制度があり、ケアマネ、事務職、相談員、地域包括支援センター職員、介護系管理者等への道も開かれます。
資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修受講が無料で修了できます。
職員用の保育所があり子育て中でも安心して働けます。
工夫をして調理したご飯で喜んでいただくこと
ご利用者さまやご家族の「ありがとう」がやりがい
ご利用者さまの想いを叶えたい
職員同士がお互いを支え合っている職場
利用者の方の笑顔に支えられる仕事
子どもがいてもワークライフバランスが保てる
すぐに肌で実感されるところにやりがいがある
自分も成長できるのもやりがい
一緒に頑張ってきた達成感を感じられる仕事
今までの人生経験を活かした相談援助でサポート
老人保健施設さんとめで、共に働いてくれる看護師を募集しています。
職種 |
看護師 |
---|---|
募集要項 | 詳しくは医療生協さいたま法人サイトをご覧ください。 |
老人保健施設さんとめ内の調理を担当いただく調理師を若干名募集しています。
職種 |
調理師 |
---|---|
募集人員 | 若干名 |
応募資格 |
|
勤務先 | 老人保健施設さんとめ |
勤務時間 |
早番 6:00~14:30、中番 8:30~17:00、 遅番 11:15~19:45 休日出勤あり(振休保障) |
休日 |
4週8休 リフレッシュ休暇4日 年末年始休暇5日 |
有給休暇 | 初年度10日(毎年加算され6年目以降20日) |
特別休暇 |
結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/ 生理休暇/永年勤続表彰休暇など |
休業制度 |
産前産後休業/ファミリーサポート休業・ 休暇制度(育児休業・介護休業・不妊治療休業) |
基本給 | 参考(経験を考慮) 28歳 213,800円 |
諸手当 |
早出手当・超過勤務手当・子ども手当・ 住宅手当(世帯主、寮以外の場合)・ 年末年始特別手当・通勤手当など |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
福利厚生 |
健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険 /共済制度あり 保育室あり ファミリーサポート休業・休暇制度 (子の看護休暇・介護休暇・所定外労働の制限 ・短時間勤務など) |
備考 | 直営でお食事を提供しています。 |
応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。 |